文科生如何在爱尔兰拿到工作签？

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2018-01-06

X同学：

从去年9月交完论文到今年10月拿到工作签证，刚好差不多一年。在这一年里面，作为找工作困难户的文科生，和大多数人一样，也经历过失望甚至绝望。所以她想把自己这一年的经历和心得分享给正在找工作的小伙伴们，希望能给大家带来一些帮助。

个人情况

首先简单介绍一下我的工作。

我目前是在一家在都柏林的手机游戏公司做游戏的本地化测试，非常简单地说，就是语言方面的一些测试，还有就是提供一些客服翻译（英译中）的工作。因为我本科和研究生都是读的语言方面的专业，所以这个工作对我的专业来说也是非常对口的。

其次，简要说一下我的个人经历。我在国内本科毕业之后，在出国培训机构工作了2年，然后进入TCD读研。在写毕业论文的阶段，由于时间比较宽裕和自由，我在都柏林找一些实习和兼职。从去年4月开始，我先后当过编辑，也兼职过中文导游，也在一家第三方的游戏测试公司做过中文的本地化测试。今年5月，跳槽到现在就职的公司，并拿到了permanent position的offer。

心得一：工作经验非常重要！

这是我最深刻的体会。因为很多同学都是国内本科毕业之后直接出国读研，或者在国外读完本科就马上读研，所以并没有太多工作经
验，这也非常正常。个人觉得，文科类的专业不会像理工科或者商科那么忙，自己可以支配的时间非常多，所以大家在读书期间，完全可以做一些兼职或者实习。

在实习的时候做过编辑和导游，这2个工作经验在我进入后来的第三方游戏测试公司中起到了很大的作用。之前的工作，主要都还是在和中国人打交道，工作性质更偏自由职业，相对比较闲散。但是后面的这份工作则是在一个更正式的职场，所以我当时非常希望能进入这家公司实习。我当时面试的职位是游戏的简体中文测试员，每个项目会和来自不同国家，说着不同语言的其他测试员一起进行团队合作。面试比较顺利，我特别注意到，面试官在我小编工作内容中的收集翻译新闻这一行下面特别进行了标注。并且她对我当导游的经历也很感兴趣。因为这份工作很注重团队合作，需要经常和组里的其他测试员协作，在有意见不合的情况下有效地进行沟通并及时解决问题。她对我的经历还是比较满意的，很快就打电话让我去进行入职培训了。但是因为这个职位只是个兼职的岗位，收入也不稳定，并不能给我提供工作签证，所以我也一直在各大招聘网站投简历。一直到今年4月，我看到有一个相同的岗位在找人，并且是permanent的职位，在打电话沟通之后，得知岗位工资刚好能给我办工作签证，于是就提交了申请。在面试的时候，和老板聊得非常愉快，不管是我的语言专业背景还是测试工作背景都让他很满意，面试的当天下午就拿到了offer。

在我拿到正式offer之前的每一份兼职/实习，所做的努力都不是徒劳。正是因为有前一份工作的积累，才能得到后面的机会。

心得二：机会都是留给有准备的人

我一直坚信一句话，机会都是留给有准备的人。那么，在找工作之前，我们就要从个方面都做好准备。

首先，简历和cover letter是敲门砖。一份专业，内容丰富的简历一定能为你叩开招聘公司的大门。一般各个学校都有类似就业咨询中心一类的部门，他们其实能提供很多帮助，大家一定要利用好这个资源。比如我作为TCD的学生，在校期间不断会收到学校Careers发来的邮件，他们会定时免费为学生提供Drop-In CV，就是修改简历的服务。只需要提前在网上预约，到时候拿上自己的简历过去就行了。我去了之后，他们的老师问了一些我的求职方向，然后根据我的经历提出了修改建议。在修改简历的同时，建议大家也可以完善自己的LinkedIn档案。

其次，给自己预留充足的时间。在毕业签的期限内我们是合理合法工作的，但是如果签证一旦过期，一般老外公司是不会继续让你工作的。爱尔兰这边的公司试用期基本都是6个月，有些公司在第2, 3个月就能确定你是否能继续留在公司工作，然后就可以着手开始申请工作许可。所以像我这种情况，我的毕业签是在10月底过期，我给自己定的最晚找到工作的时间就不能超过8月。但是找工作的周期会比较长，起码要半年以上。所以如果签证10月份过期，3,4月才开始找工作的话，那时间就会非常紧迫。另外，也请多了解一些关于工作签证的细节。其实很多老外他们因为自己不需要工作签证，所以他们对相关政策和办理条件并不了解。但是如果你能把办签证的要求都了解得非常清楚，在对方有疑问时及时告诉他们如何操作，并让他们知道其实这很简单，那很多公司就不会因为签证问题拒绝你。

最后就是在收到面试通知后的准备工作。每次在收到面试通知后，我首先会把这个公司的基本情况以及他们的业务大体了解一下，之前有人面试我们公司的某个职位，但是居然把我们公司名字写错了，这就real尴尬了。其次就是关于应聘的岗位。如果公司对于该岗位的描述比较简单的话，我还会直接在网上搜这个岗位，然后看看其他公司的该岗位都有一些什么职责和工作内容。接下来就是要找出自己和这个岗位匹配的能力。我通常会根据岗位要求，列出自己符合条件的地方，而且每一点都会尽量找1-2个之前工作中的具体事例来证明自己在这方面的能力，以防在面试的时候被问到。在准备的时候，我也会问自己，如果我得到了这份工作，我能给公司带来什么。所有我总结的东西都一定会拿个小本子列出来，这样思路比较清晰。

心得三：有明确的目标

其实当初我在找工作的时候也非常被动，因为能做的工作不多，所以一直是抱着哪家公司肯要我就去哪家公司的心态。但是一直以来，我都是一个比较有主见且目标明确的人。即使是在实习/兼职的时候，我也会尽快明确在这个岗位上我需要学到哪些知识或者习得哪些技能。如果实际的工作对我个人能力的提升不会太大，我就会考虑是否放弃，不再继续浪费时间。就像之前提到过的，我之前的每一份兼职工作，不管是什么样的岗位，我都学习到了新的知识或技能，提高了自己的竞争力。

如果是在国外找工作并想长期留下来的同学，在找兼职/实习的时候，我个人觉得尽量不要只是去做一些简单的体力劳动，比如服务生或者清洁工（如果时间非常多，又想多赚零花钱的情况除外）。因为你以后要做的工作肯定不是服务员，当服务生的经历并不能在你找工作的时候有多大的帮助。如果是office一类的工作，即使是负责最简单的行政或者后勤，起码也是一种初入职场的体验，也能学习到或多或少的办公室基本必备技能。

以上就是我作为一名文科生在找工作中的一些经验和心得体会。希望可以给你在国外找工作能起到一些帮助。