英国4天工作制又双叒叕来了，而这一次不再是试验试点，来了就不走，永远一周4天工作制!!

　　2022年11月27日，100家英国公司宣布已签署了一项永久协议：正式改为每周4天工作制，并且承诺不会给员工减薪。

　　这一消息也瞬间登上了各大英媒这两天的新闻头条。

图源：卫报

　　而这也成为了从根本上改变英国工作方式的一个里程碑。其中，签约的两家最大的公司为金融科技公司Atom Bank与全球营销公司Awin，分别在英国拥有约450名员工。

　　Atom Bank的CEO马克·马伦(Mark Mullen)称，很多情况下，20世纪一周五天的工作周概念不再适用于21世纪的企业。

　　Awin的CEO亚当·罗斯(Adam Ross)则称赞一周四天工作制是公司历史上最具变革性的举措之一。

　　当然，目前的一周四天的工作制并不适用于所有领域，比如NHS、超市等。

　　并且，因为生活成本危机，英国多行业都在罢工、抗议，经济面临衰退，所以不少英国人其实是对此工作模式表示担忧的。

图源：Dailymail

　　不过，对于一些行业来说，一周四天工作制对于员工与公司来说的确是利大于弊的~

　　这次签订的公司中，多数都属于技术、活动、营销公司，也包含一些制造业和建筑业的雇主。

　　除了一周工作四天的工作制外，因疫情加速转变的工作方式也还有很多。比如：

　　01弹性工时

　　工程与设计公司Arup采用的是Work Unbound的工作模式，员工可以选择在周一至周日任意时间来上班。

　　02远程办公/混合制办公

　　计算机公司Dell，几乎允许员工在任何地点办公。

　　03转换工作环境

　　花旗集团在西班牙度假海滩上开了间新办公室。

　　04延长休假时间

　　虚拟银行Monzo正试行4年老员工带薪休假3个月…甚至，它还为员工的技能增长/年度旅行提供一个月的无薪休假。

　　想申请英国名校，毕业后留英，做一周只用工作四天的工作?2023fall风云再起，申请者们一定要提前做好充足的准备，今年的竞争依然会很激烈，祝所有申请者都能被梦校录取!