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日本高度人才签证,快速获得日本永住资格!附加分大学名单!

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2024-01-08

  对于在日本长期学习、工作的华人来说,「永住」可以说是最合适的一种签证形式了。在取得「永住许可」以后,申请人维持自己原本的国籍不变,但可以用合法的身份在日本长期居留。同时,也可以加入日本的社会福利体系,在医疗、养老、生育和子女教育等方面享受同等的日本国民待遇(选举权除外)。

  想快速获得日本永住资格,高度人才签证是最佳选择之一。留学生如何才能快速获得高度人才签证呢?

  高度人才签证是什么?

  高度人才签证是日本为了吸引海外高级人才而设立的一种签证,是工作签证中最高级的一种,旨在吸引更多全球高度人才来到日本工作和生活,推动日本的经济发展和国际竞争力。

  拿到高度人才签证最大的优势是可以快速拿到永住。高度人才签证最早设立于2012年,根据高度人才积分制度(高度人材ポイント制)来评估外国人是否符合高度人才签证资格。总分达到70分可获得高度人才签证1号,5年后可转为无在留期限的人才签证2号。2016年提出“日本版高度人才居留资格制度”,自此高度人才打分≥70分,可在3年后申请永住资格,高度人才打分≥80分,可在1年后申请永住资格。

  2023年2月17日,日本政府正式召开有关接纳外国人才的相关阁僚会议,进一步放宽了外国人在日获得永住的政策,高度人才签证与永住的申请变得更加轻松。截止至2023年6月,全日本已有超过4万外国人获得此类签证。

  高度人才签证的种类

  日本高度人才签证分为“高度専門職1号”(1号签证)和“高度専門職2号”(2号签证)。

  第一次申请高度人才签证,只能申请到1号签证,在留期限是5年。持有1号签证3年后可申请2号签证。2号签证更像是1号签证的升级版本,在1号签证的基础上,再次缓和在日从事活动的限制,并且在留时间也从1号签证的5年升级为无期限,成为了另一种意义上的永住签证。

日本签证

图源日本法务省官网

  以下三类人才可以申请高度人才签证:

  “高度学术研究活动”:与日本公私机构(例如大学教授、研究人员等)签订合同,进行研究、研究指导或教育的人才。

  “高度专业/技术活动”:与日本公共或私人公司机构、律师事务所等地方签订合同,从事需要自然科学或人文知识或技术工作的人才。

  “高度经营和管理活动”:在日本的公共或私人公司机构中经营或管理业务的人才,或者自己在日本开设公司的创业人才。

  高度人才签证的优势

  1.允许跨领域在留活动

  通常在日本的外国人只能从事签证许可范围内的活动,但如持有高度人才签证就可从事相当于多种签证的活动。例如,在日本机构从事研究工作的研究人员,除了自己本职工作外还可以运用自己的知识和技术在日本创业。

  2.首次获得在留期间一律「5年」

  一般的工作签证首次获得的在留期间会根据就职公司以及学历、职历而分为1年、3年、5年。但是高度人才签证首次获得的在留期间均为5年。

  3.缓和永久居留许可条件

  通常为了得到永久居留许可,需要在日本生活10年以上。但是高度人才签证的话,如果分数达到70分,待满3年即可申请永住;如果达到80分以上,满1年就可申请永住。

  4.申请人的配偶的就劳条件可享受优待

  一般来说,就劳签证对于学历和相关经验都有着一定要求。但是作为高度专门职的配偶,就算没有满足就劳签证的从业经验和学历要求,依然可以获得工作签证。

  5.一定条件下可以让居住在本邦的父母也能够获得签证

  以经营管理签证为例,一般只能给配偶和18岁以下的孩子办家族滞在签证,父母只能以旅游或探亲签证来到日本且无法享受日本医疗等福利。

  但是持有高级人才签证的外籍人士如果年收入在800万日元以上,需要照顾未满7岁孩子的情况下,高级人才申请人本人或配偶的父母两个人能够获得签证。

  ※注意:申请人和配偶的父母,两家不可以同时获得签证。

  6.一定条件下可以携同佣人入境

  (1) 入国帯同型:

  条件:

  高度人才签证持有人及配偶的收入总和超过1000万日元,并且给佣人每月20万以上的工资。

  在母国已经雇佣了一年以上。

  申请人从日本出境的时候,佣人需一起从日本出境。

  (2)家庭事情型佣人:

  条件:

  高度人才签证持有人及配偶的收入总和超过1000万日元,并且给佣人每月20万以上的工资。

  申请签证时,有一个13岁以下的孩子(包括未出生的胎儿),或者配偶健康状况有问题。

  ※注意:申请人如携带佣人入境,就无法再携带父母入境。

  如果达到高度人才的标准,对于在日本的生活还是很方便的,不仅可以更快申请永住,高度人才签证也是目前日本唯一能携带父母和保姆的签证类别。

  留学生如何获得高度人才签证

  赴日留学的中国学生,绝大部分是无法在毕业后马上申请永住的。如果想留在日本生活,一般是先工作申请工作签证,如果高度人才的打分达到70分,即可被认定高度专业技术领域的技术型人才。

  学历:博士30分、硕士20分、本科10分。持有日本学位额外加10分,法务大臣告示校毕业额外加10分,MBA/MOT额外加5分。

  职历:毕业后工作过3年以上5分、5年以上10分、7年以上15分。

  年收:需要根据年龄与年收来算分10分-40分不等。

  年龄:29岁以下15分,34岁以下10分,39岁以下5分。

  日语:有N1加15分,有N2加10分,如果是中国日语专业毕业无证书也加15分

  其他:拥有从业的资格证书、从事投资运营岗位、指定的前端行业、专利或研究成果等,还有5分-15分不等的加分。

日本签证

图源日本法务省官网

  举例说明:假设一位本科生去日本读研,拿到了日本修士学位(硕士20+本土学历10分=30分),该校属于法务大臣告示校(10分),年龄≤29周岁(15分),有N1(15分),这样刚好70分。只要年收入在300万元起,就可以申请“高度外国人才”,可以接父母/伴侣/子女/保姆去日本生活,并且工作3年就可以申请永住。假如年收入400万以上还可加10分,1年后就能申请永住。

  哪些日本的大学可以加分

  日本法务大臣告示校有3类大学可以加分:

  世界大学排名(QS、THE、ARWU)入围的所有院校(包含日本与中国的)

  日本文部科学省牵头的超级世界大学(简称:SGU)的日本国内的37所大学

  日本推进事业的伙伴校(主要是东南亚的,无中国院校)

  2023年,日本公布的加分校共计126所,根据地区整理如下:

  北海道地区(3所)

  北海道大学、札幌医科大学、室兰工业大学

  东北地区(6所)

  东北大学、国际教养大学、会津大学、山形大学、秋田大学、岩手大学

  关东地区(52所)

  东京大学、东京工业大学、筑波大学、早稻田大学(私)、庆应义塾大学(私)、东京医科齿科大学、一桥大学、千叶大学、东京外国语大学、东京艺术大学、上智大学(私)、东京理科大学(私)、国际基督教大学(私)、横滨市立大学、横滨国立大学、东京农工大学、东京都立大学、群马大学、御茶水女子大学、埼玉大学、电气通信大学、东京海洋大学、山梨大学、茨城大学、宇都宫大学、综合研究大学院大学、芝浦工业大学(私)、明治大学(私)、青山学院大学(私)、法政大学(私)、立教大学(私)、中央大学(私)、北里大学(私)、顺天堂大学(私)、日本医科大学(私)、独协医科大学(私)、东洋大学(私)、东京药科大学(私)、东海大学(私)、帝京大学(私)、东京慈惠会医科大学(私)、东京医科大学(私)、埼玉医科大学(私)、圣玛丽安娜医科大学(私立)、工学院大学(私)、神奈川大学(私)、千叶工业大学(私)、东邦大学(私)、昭和大学(私)、东京农业大学(私)、东京都市大学(私)、东京电机大学(私)

  中部地区(21所)

  名古屋大学、金泽大学、新潟大学、名古屋工业大学、长冈技术科学大学、丰桥技术科学大学、岐阜大学、信州大学、福井大学、名古屋市立大学、富山大学、静冈大学、爱知县立大学、静冈县立大学、滨松医科大学、丰田工业大学(私)、金泽医科大学(私)、爱知医科大学(私)、藤田医科大学(私)、中部大学(私)、名城大学(私)

  近畿地区(21所)

  京都大学、大阪大学、神户大学、大阪公立大学(原大阪公立+大阪府立)、京都工艺纤维大学、奈良先端科学技术大学院大学、三重大学、立命馆大学(私)、关西学院大学(私)、同志社大学(私)、关西大学(私)、近畿大学(私)、京都府立医科大学、滋贺医科大学、兵库县立大学、兵库医科大学(私)、关西医科大学(私)、京都产业大学(私)、大阪工业大学(私)、大阪医科药科大学(私)、龙谷大学(私)

  四国地区(5所)

  香川大学、高知大学、德岛大学、爱媛大学、高知工科大学

  中国地区(5所)

  广岛大学、冈山大学、山口大学、岛根大学、鸟取大学

  九州地区(13所)

  九州大学、长崎大学、熊本大学、鹿儿岛大学、九州工业大学、立命馆亚洲太平洋大学(私)、宫崎大学、大分大学、琉球大学、佐贺大学、冲绳科学技术大学院大学、久留米大学(私)、产业医科大学(私)

  *国公立大学未单独备注,(私)为私立大学

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