德国是一个高度发达的国家，世界四大强国之一，欧洲最大经济体，欧盟最强国，其社会保障制度完善，国民具有极高的生活水平。德国目前全面实行免费教育，免费医疗，社会福利健全。

　　在很多人眼里，德国并不是传统的移民国家，想要移民德国却苦于没有方法、途径，误以为德国移民的要求过高，或者是花费高昂的费用。

　　下面，寰兴小编就带大家来了解，“不花钱”就能移民德国的方式——德国双元制。

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　　德国双元制的来源

　　双元制教育是德国职业教育的基本模式。从德国人的角度来看，提早学一门手艺，提前踏入社会磨练自己的实践能力比只学习理论更实用。

　　在德国，每年有大约35%的年轻人选择进入双元制职业教育体系。德国双元制的历史渊源，可以追溯到中世纪时期。当时，德国的手工业在社会发展中具有重要地位，因为，各手工业的“工匠师傅”(Meister)可以说都是各自行业的生产主导者，在当时的市民阶层中具有相当的声望和地位。

　　成熟的职业教育体系正在影响全世界，西班牙、希腊、葡萄牙、意大利、斯洛伐克等国家在欧盟委员会的参与下与德国签订了协约，接受德国双元制职教体系。

　　德国双元制职业教育在德国已经存在了50多年，是职业培训的先驱，被视为德国经济崛起和腾飞的“秘密武器”。

　　德国双元制申请要求

　　双元制是源于德国的一种职业培训模式。所谓双元，是指受训者必须经过两个场所的培训。

　　一元是指：职业学校，主要向学生传授与职业有关的专业知识;

　　另一元是指：企业或公共事业单位等校外实训场所，主要让学生在企业里接受职业技能方面的专业培训。

　　德国双元制职业教育是德国职业教育的基本模式，被称为世界职业教育的教科书，在中国我们将其称为：校企融合。

　　申请要求

　　年龄：18~35岁

　　学历：高中及以上学历

　　语言：德语B1及以上

　　申请无犯罪记录，动手能力强，逻辑思维强

　　申请流程

　　第一阶段：语言

　　完成A1-B1或B2阶段德语培训，取得德语等级证书/赴德国学习语言。

　　第二阶段：面试

　　在国内通过德国企业面试，与企业签订职业培训合同，办理赴德手续。

　　第三阶段：学习+实习

　　在德国进行为期3年的双元制职业培训，学生30%时间在校学习理论、70%时间在企业带薪培训，薪资约1000欧元/月。

　　第四阶段：工作/升学

　　双元制培训结束后考取德国IHK/HWK职业资格证书，可继续留在企业工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。

　　基本工资2500-3500欧元。也可选择在德国读本科，升入大学进行学习。

　　七大热门领域

　　金 融：银行业，证券业，保险业，基金业，投资银行

　　物流贸易：快递，运输型物流，仓储型物流，综合服务型物流

　　食品制造：面包店，烘焙厂

　　电力电气：发电，供电，输配电，电气设备，电力工程

　　通信电子：有线通信，无线通信，电信交换，数据通信，移动通信

　　互联网IT：通信，数据分析，电商，文化，安全

　　新能源环保：节能环保，地能，太阳能，风能

　　德国双元制的优势

　　免学费

　　拥有德国学生学籍，中国留学生就读德国公立职业学校，和德国学生同等待遇，享受免除学费，免除注册费等福利。

　　享受补贴

　　留学期间享受德国政府和企业补贴：每个月800-1200欧元左右(相当于每个月6500-9800元)。

　　保障就业

　　双元制毕业后，可直接安排在德国签约实习企业工作，签订正式的劳动合同，工资收入每个月2500-3500欧元左右，年薪30万元左右。

　　获双重证书

　　毕业获得德国工商总会(IHK)或德国手工行业(HWK)颁发的德国职业资格证书，该证书在欧盟和全球德资企业有效通用。

　　可升学

　　申请人在完成培训可申请德国大学，免德福，免APS审核。

　　可移民

　　完成职业培训后，与实习公司签订正式劳动合同，工作满两年，可申请永居。实习培训期间不可携带家属，毕业获得正式工作后可携带配偶及18岁以下子女。

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