早前，有消息称，新西兰移民局宣布会在2020年年底推出新的新西兰工作签证政策。今天，新西兰移民局有了新动态：“工签巨变”推迟!新的雇主担保的工作签证细则将于2021年中之后推出!一起来看一下吧!

　　“新西兰工作签证巨变”是什么?

　　简单来说，所谓“工签巨变”包含以下几个重点：

　　●全新的雇主引导的签证申请程序

　　●引入一个新的临时工签，取代6个现有的工签

　　●对于低收入工作要加强市场劳务测试(labour market test)，对于偏远地区的高收入工作将开辟新的签证通道

　　●针对部分行业的用人情况制定行业协议

　　在今天宣布的消息中，移民局承认，受疫情影响，原本计划在2020年底宣布的新雇主担保工签细则，将推迟到2021年中以后再实施。

　　新标准和流程将在2021年初得到确认，届时移民局将在网站更新相关消息。 未来新的工签审核，将分成三个审核流程：

　　●雇主审核，经过认证的雇主才能招聘移民工人

　　●职位审核，检查工作条件和是否符合劳动力市场测试要求

　　●移民工人审核，移民需要审核以确保拥有良好的品格和健康的身体

　　这也意味着，这些临时工作签证都将不复存在!

　　移民局表示，为了简化雇主引入外国雇员的政策，将推出一种”临时工签”Temporary Work Visa，来取代目前的这六种签证：

　　●基本技能工作签证

　　●基本技能工作签证-原则上批准

　　●人才(认可雇主)工作签证

　　●长期技能短缺清单工作签证

　　●银蕨求职签证(2019年10月7日已经关闭)

　　●银蕨实践经验签证

　　注意，如果你现在持有上述现行签证，将不受影响，并在到期前保持有效。其他工作签证也不会受到这些变化的影响。

　　其中，银蕨一期的关闭，以及优才签证(Talent)的调整，目前已经作为第一批改变正式启动。移民局网站上的银蕨签证已经是“永久关闭状态”。

　　当时的移民部长Lees-Galloway认为，新的工签政策将有助于打击雇主剥削问题，他还表示：

　　“新推出的雇主担保临时工签，程序上更加精简，也更简单，用一个临时工签取代六个签证类别。”

　　雇主注意了!必须获得认证

　　这套流程要求雇主必须获得移民局认证，然后才能招聘移民工。

　　1、标准认证，雇主每年可雇佣1到5名移民雇员，认证资格为24个月;

　　2、劳务公司认证(认证资格12个月);

　　3、高级认证，雇主每年可雇佣5名以上的移民雇员认证资格为24个月。

　　在这些签证规则正式落地之前，移民局建议雇主和临时移民雇员继续使用现有的招聘程序。

　　虽然，新签证将取代现有的六类工签，对留学生毕业后的Open工签和配偶工签没有影响，但对以上列出的6种签证的雇主和申请人都会做出更具体的量化要求。新政将对雇主和申请人都带来很多不确定的影响，该签证仍为雇主主导的工作签证。移民局引出新的三部审核流程，其中第一大流程就是针对雇主的审核认证。

　　新政影响最大的人群之一就是雇主，“新政下，移民局会对雇主的要求更加严，对雇主的要求也会提高很多。” 移民局官网已经明确指出，在新的雇主担保工签下，只有受认证的雇主才能招聘移民工人。

　　以上就是关于新西兰工作签证最新资讯，想通过新西兰留学获得工作签证的同学们一定要留意政策变化，以免影响到将来的就业移民等后续。